行動や癖から見抜く 「流行に敏感な人」ほど組織に従順？心理学から紐解くミーハーな人の特徴と、仕事ができる人のデスク環境
流行に敏感な「ミーハーな人」の意外な心理特徴や、仕事ができる人のデスク環境の共通点を心理学の視点から徹底解説！なぜ最新トレンドを追う人ほど組織に従順なのか？なぜ会社の机を私物化すると生産性が上がるのか？職場の人間関係や環境作りに活かせるヒントをお届けします。
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心理学知識 【なぜ人は群れると残酷になるのか】集団心理と同調圧力が「いじめ」をエスカレートさせる理由
なぜ集団になるといじめは残虐にエスカレートするのか？その理由は「同調圧力」と「群集心理」にあります。心理学の『フラストレーション攻撃仮説』や職場のパワハラ・モラハラ原因、真面目な人ほど相談できない心理を解説。集団心理の恐怖と対策に迫ります。
ビジネス・仕事 会話で「え～と」が多い人の心理とは？成功者が使わない言葉・使う言葉の共通点
会話で「え～と」を連発する人の心理とは？実は考え中ではなく「不安」の表れかもしれません。本記事では「え～と」と言ってしまう深層心理と対策、さらに成功者が「絶対に使わない言葉」と「相手の心を掴む話し方」を心理学に基づいて分かりやすく解説します。