ビジネス・仕事 熱意が伝わらない部下が変わる！期待を伝えて成果を出す「ピグマリオン効果」とは？
熱心に指導しても部下に熱意が伝わらないとお悩みではありませんか？部下のやる気を引き出すカギは「信頼と期待」の伝え方にあります。心理学の「ピグマリオン効果」を活用し、部下が自発的に成果を出すための正しい声かけや指導法のコツをわかりやすく解説します。
話し方・伝え方
ビジネス・仕事 
ビジネス・仕事 目上の人の印象に残る褒め方とは？好感度を高める言い換えの技術
目上の人や初対面の相手の印象に残る「意外な褒め方」のコツを心理学に基づいて解説！誰も褒めないポイントに着目する観察術や、言葉の伝え方ひとつで好感度を180度変える「フレーミング効果」の活用法を紹介します。人間関係や仕事の会話に役立つ一冊です。
行動や癖から見抜く 「みんなのおかげ」は計算？口癖から見抜く人の本音と隠された心理
「みんなのおかげ」と謙遜する人の本音は？心理学の「自己呈示」の視点から、その言葉に隠された計算やイメージアップ戦略をわかりやす解説。さらに「なるほど」「要は」など、日常の口癖から無意識の本音や性格を見抜く12のパターンを紹介します。
心理学知識 相手を喜ばせる「バーナム効果」の褒め言葉＆長話を一瞬で切り上げる「魔法の言葉」
人間関係を円滑にする言葉の心理学を徹底解説！誰でも自分に当てはまると錯覚して喜ぶ「バーナム効果（バーナム・ステートメント）」を使った褒め言葉の具体例や、しつこい長話を一瞬で切り上げる魔法のフレーズ「とにかく」の使い方を紹介します。
ビジネス・仕事 会話で「え～と」が多い人の心理とは？成功者が使わない言葉・使う言葉の共通点
会話で「え～と」を連発する人の心理とは？実は考え中ではなく「不安」の表れかもしれません。本記事では「え～と」と言ってしまう深層心理と対策、さらに成功者が「絶対に使わない言葉」と「相手の心を掴む話し方」を心理学に基づいて分かりやすく解説します。
心理学知識 【ドッペルリーディング】初対面で一瞬で仲良くなり、NOと言わせない2つの心理学テクニック
【悪用厳禁】初対面の相手と一瞬で打ち解ける心理術「ドッペルリーディング」と、相手にNOと言わせずYESを引き出す「2連指示の法則」を徹底解説！ビジネスや日常の人間関係を劇的に変える、プロも使う強力なコミュニケーションのコツを紹介します。
行動や癖から見抜く 声の大きさは「自信」の表れ？話し方に隠された驚きの心理と好印象のコツ
話し方には本人の「素の性格」や「隠れた心理」が表れます。声が大きい人の意外な弱点や、語尾・敬語に隠された深層心理を徹底解説！大統領も実践する、ビジネスや日常で好印象を与える「伝わる話し方」の3つのコツもご紹介します。